Имеют вес удалённые заявки. Если заявки рядом с местом дислокации инженера, то и .....xozzx писал(а):Ерунда какая то с коэффициентом прогнозируемой премии, в том месяце было 0.40 ( само собой заплатили обычную премию ), а в этом месяце уже всего 0.12 и с кажды днём цифра все ниже и ниже, хотя работы явно не в 3 раза меньше, чем в том месяце. В день выполняется 15-30 заявок, куда еще то больше ?
У напарника при том же количестве выполненных заявок, коэффициент 0.38. Координатор наш сказал разберемся, похоже все дело в том, что в начале октября пару дней как раз в мои смены был сбой мтс координатора у некоторых сотрудников, все заявки шли в просрокwladimir писал(а):Имеют вес удалённые заявки. Если заявки рядом с местом дислокации инженера, то и .....
А кто кинул то Московский Ланит? Не в курсе просто.norad писал(а):Московский Ланит кинули уже как года полтора назад.
По моим сведениям эта "чертова прорва людей" перешла работать в СБС.norad писал(а):Сбербанк. Раньше по Мск Лантер занимался сервисом пос терминалов. А 1 апреля 2016 всё обслуживание легло на плечи СБС. По банкоматам тоже (раньше был ЛАН-АТМ Сервис), посему чертова прорва людей осталась без работы.
Ну ну. Часть не пошла из принципа, часть не взяли, а часть просто ушла после 3 месяцев работы, так как условия стали ощутимо хуже. Ну и наконец часть попросили просто уйти по причинам несанкционированных возвратов.Klezantor писал(а):По моим сведениям эта "чертова прорва людей" перешла работать в СБС.
Легко, инкассация же обслуживает чужие банки, почему СБС не можетyurif71 писал(а):Как вы себе представляете если банкоматы ВТБ будут обслуживать конкуренты?
А расстояния между ними какие ?xozzx писал(а):В день выполняется 15-30 заявок
В 11 часовую смену пробег примерно 100км +/- 10 км. По выходным еще прибавляется зона сотрудника который работает в соседних городах ( в 50км от моей зоны ) т.к он на 5дневке.Filimon писал(а):расстояния между ними какие ?
У нас от оклада премия составляет 25% при условии, что ты не косячишь, а если заявок очень много и ты перерабатыааешь, то коэффициент премии постепенно увеличивается, вот у меня например уже 32%, но еще никому ниразу не заплатили больше 25%, т.к повышенная премия выходит у всех сотрудников, что говорит о высокой нагрузке на каждого инженера, а брать новых не хотят. ( Повышенная премия может платиться только за счет того, что кого то этой премии лишили )aps_i писал(а):что значит нормализовался и 0.32?
Вы FLM инженер?xozzx писал(а):xozzx
Да, я ФЛМ. Согласен, СЛМ столько не сделать, но там у них у заявок свои коэффициенты и на выполнение заявки дается вдвое больше времени.Maestro писал(а):Как то нереально 30 заявок SLM за 12 часо
