О Сбербанк Сервис

[Filimon]

Весьма "однобокий" взгляд с "одной из" колоколен

Интересно как Вы себе представляете работу инженера POS в Москве ?
Тут с какого боку не смотри -- если нет "чёрной волги" и сапогов скороходов, то никаких вариантов

Серьезно, если есть опыт и вышка, то лучше уж в сбер тех или в МЦТП попробовать устроиться.

Или открыть подпольные курсы подготовки инженеров

Добавлено спустя 50 минут 17 секунд:

я Так понимаю с 4 летним стажем по посам (Сбербанка) туда идти не стоит?

50000+ премия . Рублей 80 можно зарабатывать. Если есть здоровье и других вариантов нет, то можно для начала побегать, закрепиться и искать лучший вариант без побегушек )))

[IgorZ]

50+ премия в СБС ... на посах ... это фантастика!
Еще и 8 р км.
Вероятно в отдельных центровых регионах.

[Fuzzy Logic]

Интересно как Вы себе представляете работу инженера POS в Москве ?Тут с какого боку не смотри -- если нет "чёрной волги" и сапогов скороходов, то никаких вариантов

1. Смотрю на пост pam12 с вопросом, смотрю на пост Sapsan с ответом - не вижу упоминания о Москве. "Москва" появилась парой постов ниже.
2. Вы всерьёз считаете, что обеспечение сотрудника транспортом - проблема работника, а не работодателя? Такси - не худшая альтернатива использованию ЛТ.
3. Я всегда против крайностей, необоснованных обобщений и "единственно возможного/правильного" взгляда на что-либо.

[norad]

50000+ премия . Рублей 80 можно зарабатывать.

А вот тут уже интересно, надо разобрать подробнее. Открываем вакансию на известном сайте и видим — от 40 000 до 50 000 руб. до вычета НДФЛ. Теперь хоть начали писать, что до вычета. Так вот 36 ты получишь на руки, а до 8700 рублей можно получить в виде премии. Это расчет без переработок по времени и пешим, а хочется горбатиться за большее?

Или открыть подпольные курсы подготовки инженеров

Пробовали, не понравилось, деревянных много, да и по ним текучка большая, чего на них время тратить?

[pam12]

А вот тут уже интересно, надо разобрать подробнее. Открываем вакансию на известном сайте и видим — от 40 000 до 50 000 руб. до вычета НДФЛ.

Это для новичков. А так опытных побольше премия варьируется. От 25% до 60%>Был на собеседовании. Универсал POS+FLM,но строгий небольшой сектор. Короче пойду попробую.

[wladimir]

. А так опытных побольше премия варьируется. От 25% до 60%>Был на собеседовании.

Покажите мне инженера, кто получит 60%. Было за август 56% заплатили 31%. Вот так вот.

[pam12]

Было за август 56% заплатили 31%

регион какой?
А как вы поняли 56%?

[wladimir]

А как вы поняли 56%?

У нас прога есть на планшетах. Там статистика есть.

[katran]

Покажите мне инженера, кто получит 60%. Было за август 56% заплатили 31%. Вот так вот.

Точно, дуют нашего брата, зато тем, кто "недоработал" срезали "правильно", точно по расчёту.

[Pavel 333]

Было за август 56% заплатили 31%.

Потому что премиальный фонд один,и он значительно не увеличился, а может быть и остался прежним. Премию одним платят за счет других.

И если у вас 56 % премии в очень сложную формулу начислений премии, подставляют в бухгалтерии свои коэффициенты и итоге получается 31% . Они же обещали увеличить приими хорошим сотрудникам вот пожалуйста.

[IgorZ]

Простите за нескромный вопрос, а представители СБС на Дальнем Востоке (действующие, будущие, в отставке) на форуме есть?
Собственно интересует факт и масштаб деятельности в наших краях.
Вакансии стали появляться в незначительном количестве, без конкретных цифр причем.
К чему бы это? Работа прет или только подготовка?

[xozzx]

У нас прога есть на планшетах

что за порога ? как то интегрировать можно в другие регионы сбс ?

[vdvvdv]

что за порога ? как то интегрировать можно в другие регионы сбс ?

СБС-Сервисы - Статистика.

Добавлено спустя 23 минуты 50 секунд:

Было за август 56% заплатили 31%.

Очень плохо, что до вас не доводят инфу, почему так происходит. Обратная связь сломалась. Инженеры не понимают, что творится и куда двигаться, чтоб себе повышать ЗП.
На данный момент есть косяки в правильном начислении премии, поэтому правят ручками. Косяков этих уйма. Думаю, пройдет не один месяц пока это не доведут до ума(мало в это верится). Но главная проблема никуда не уйдет. Премия идет не за качество исполнения, а за кол-во заявок.

Добавлено спустя 2 минуты 21 секунду:

Универсал POS+FLM,но строгий небольшой сектор

Очень "напряжный" сектор. По FLM очень короткие заявки, совмещать их с другими сервисами очень тяжко.

[wladimir]

Премия идет не за качество исполнения, а за кол-во заявок.

Ну да. Что за инженер у которого всё ломается? Просто в августе один работал две недели.

[Filimon]

СБС-Сервисы - Статистика.

Полезная кнопка. Не знал

[Sprinter13]

Проблема СБС- коммуникации.
Сам принцип, когда вся информации доходит на "внутреннюю" почту, а сотрудник разъездной, не правильный. А еще интересно, как мы должны "ознакамливаться" с кучей инструкции без заявки))) трудозатраты -то не считаются

[Filimon]

А еще интересно, как мы должны "ознакамливаться" с кучей инструкции без заявки))) трудозатраты -то не считаются

Должностные инструкции читаем , там написано----> самостоятельно повышать свой проф. уровень

Добавлено спустя 3 минуты 13 секунд:

Сам принцип, когда вся информации доходит на "внутреннюю" почту

Есть ещё внешняя почта. Уведомите ваше начальство, чтобы включили в рассылку ваш адрес внешней почты .

[FRIMEN]

Простите за нескромный вопрос, а представители СБС на Дальнем Востоке (действующие, будущие, в отставке) на форуме есть?
Собственно интересует факт и масштаб деятельности в наших краях.
Вакансии стали появляться в незначительном количестве, без конкретных цифр причем.
К чему бы это? Работа прет или только подготовка?

Начался процесс возвращения отданных когда-то сервисов сторонним организациям обратно в руки поддержки банка, в нашем случае СБСу. Где POSы вернули на обслуживание, где FLM. Вообще озвучивалась информация такая, что 70% всех банковских сервисов будут отданы СБСу на обслуживание.

[Barrt_S]

Начался процесс возвращения отданных когда-то сервисов сторонним организациям обратно в руки поддержки банка

Да, только за гораздо меньшую зарплату

[IgorZ]

Конечно нет предела совершенству, в данном случае аппетитам руководителей.
Но куда еще меньше зп.
В наших краях по части Посов СБ последние лет 5 орудует тюменская банда.
На сколько знаю, по началу ребятам сдельно платили меньше 200 р за заявку + бенз и связь.
Как это обычно бывает половину заявок реальных, половина рисованных. Бенз и связь соответственно и по другим делам использовать несложно. Перебивались в общем. В какой-то момент перестало устраивать, добились зп 30 тр. в лучшем случае.

Люди то есть?
Сотрудники СБ в СБС готовятся?
Или вакансиями пытаются узнать есть ли спецы снаружи?
Когда у теменцев очередной договор кончится, надо что-то будет делать... резко... как обычно...