О Сбербанк Сервис

[nemov]

это самая депрессивная тема форума

[ThunderGod]

Это просто жадность банка, его собственников и руководства.
У рабочего состава нет на них рычагов давления. Зачем вообще учитывать интересы рабочих ? Вот никто и не учитывает.
Выходом мог бы стать профсоюз и коллективные договоры.
Только будь у людей уважение к себе, он бы давно уже был...
А так... 76% за стабильность, правда ?... так и будут дальше терпеть

[Dan]

76% за стабильность, правда ?... так и будут дальше терпеть

Прям в точку!

[popovsg]

Как вы, тролли, затрахали уже со своей зомбированной политикой... Тошнит от однообразного тупого вяканья.

[pepe]

popovsg
Ты наверное из касты руководства(максимум координатор), правда глаза режет.

[popovsg]

Ты наверное из касты руководства(максимум координатор), правда глаза режет.

- смешно.

[norad]

Да посмотрите вы в корпоративной почте кто он и все понятно станет, раз так интересно. Там же все отображается

[michael53]

Да посмотрите вы в корпоративной почте кто он и все понятно станет, раз так интересно. Там же все отображается

Старший инженер сектора технической поддержки ?

[norad]

Вот вам и ответ. Если у старшего инженера есть люди в подчинении, значит из руководства, но точно не координатор.

[BREST]

Старший инженер в СБС это никто можно сказать

[central]

norad, michael53, BREST, не стоит переходить на личности, уподобляясь бабкам у подъезда.

[BREST]

Никого с форума я не имел ввиду вообще то.Просто констатация факта.Старший инженер это далеко не тот руководитель что некоторые подумали ))

Добавлено спустя 1 минуту 2 секунды:
А вот вы сразу встали на защиту который первый начал так то ))

[Termit]

Кстати, есть и другая форма оплаты транспортных расходов, называется она "компенсация за использование личного транспорта". При ней сотрудник не платит налоги на доходы, как в случае с арендой. Из каких соображений в СБС выбрана именно аренда, интересно?

Все очень просто. Аренда показывается как ваш доход, соответственно все стат отчеты в органы идут с офигительными цифрами. Смотрите мол - наши инженеры не слабо получают в сравнении с другими. А по факту з/п ниже средней. Остальное - расходы на авто. Помимо этого думаю есть еще кое-какие плюсы ухода от ответственности и налогов.

Добавлено спустя 3 минуты 57 секунд:

Чем вообще грозит для инженера отказ от использования личного авто для служебных нужд?

Грозит просто увольнением. Создадут ситуацию - где вы напишите заявление по собственному. Сделать это весьма не сложно.

[Fuzzy Logic]

Termit писал(а):
Грозит просто увольнением. Создадут ситуацию - где вы напишите заявление по собственному. Сделать это весьма не сложно.

1. Только если будет стоять такая конкретная задача перед непосредственным начальником.
2. Зависит от различных доп. факторов. Как то: удалённость площадки от ближайшей другой / головной, размер нас. пункта, площадь территории обслуживания, кол-во инженеров на площадке и т.д.
3. Ситуация везде разная. Соответственно, и послелствия м.б. разными. Вплоть до "никаких".

[ThunderGod]

Создадут ситуацию - где вы напишите заявление по собственному. Сделать это весьма не сложно.

А можно пример ?
Мой опыт говорит, что это как раз очень непросто.

[pepe]

смешно

Братишка, я уже там не работаю слава богу, отработал 5.5, к сожалению не могу посмотреть кто ты

[BREST]

Бензин дорожает.В новостях пишут страховка с 31 августа увеличиться.

[ManDreyG]

Старший инженер это далеко не тот руководитель что некоторые подумали

Какой руководитель? Посмотрите в должностной инструкции, чем выше должность, тем по идее выше квалификация и сложность выполняемых работ. У нас что ведущий, что главный, что старший, выполняют заявки и ни кто ни кем не руководит. Есть же начальник площадки ( хотя я лично не вижу как он руководит и вообще насколько он необходим...)

[pepe]

Есть же начальник площадки ( хотя я лично не вижу как он руководит и вообще насколько он необходим...)

Совершенно верно, инженер или ведущий это просто быдла, насчет руководителя заметил верно, у нас он просто рассылает письма, как например попугай повторяет свыше, а решить с ним какой-нибудь вопрос, он этого не сумеет просто сделать, будет послан и на это все. Его зада заключается прийти на работу. Там столько ненужных должностей, это напоминает сбербанк, от чего ушли к тому и пришли.

[Termit]

А можно пример ?
Мой опыт говорит, что это как раз очень непросто.

Пример на личном опыте из предыдущей работы. Дают тех. задание размером на несколько десятков листов, с требованием написания скрипта на SQL под конкретные задачи с нереально малыми сроками. При невыполнении угроза уволить за служебное несоответствие. В СБС достаточно устроить проверку конкретного СТП. Уверен нарушений можно найти массу, в т.ч. и регламентов, которые мы даже в глаза не видели.